Szkolenia

PIĄTEK 11.04.2025 r.

ŚCIEŻKI SZKOLENIOWE

– szkolenia i warsztaty

(udział obligatoryjny)

Autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Wojciech Tomaszewicz

Opis ścieżki szkoleniowej

Czy kiedykolwiek czułeś(-aś), że Twoje wystąpienia mogłyby być lepsze, ale stres i brak pewności siebie Cię blokują? A może chcesz zabłysnąć podczas prezentacji na uczelni, rozmowy kwalifikacyjnej czy spotkania networkingowego? Jeśli tak, to szkolenie jest dla Ciebie. 

Podczas szkolenia dowiesz się: 
– Jak mówić pewnie i przekonująco 
– Co zrobić, żeby Twoja mowa ciała współpracowała z Tobą, a nie przeciwko Tobie. 
– Poznasz techniki opanowania stresu 
– Przećwiczysz swoje wystąpienia i dostaniesz konkretne wskazówki, jak brzmieć jak profesjonalista. 

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli: 
– chcesz pokonać lęk przed stresem 
– chcesz być bardziej pewny/-a siebie 
– obawiasz się oceny 
– nie wiesz, jak występować profesjonalnie 
– musisz występować i chcesz to robić lepiej 

 To nie dla Ciebie, jeśli: 
– występujesz często i z powodzeniem 
– zabieranie głosu przychodzi Ci z łatwością 
– wystąpienia Cię stresują, ale nie stanowi to żadnego kłopotu 

Cyfryzacja działań samorządu z wykorzystaniem AI

Łukasz Gala i Paula Leśniewska (MSapps)

Opis ścieżki szkoleniowej

Chcesz, żeby Twój samorząd działał szybciej, sprawniej i nowocześniej? Dołącz do szkolenia, które pokaże Ci, jak wykorzystać sztuczną inteligencję i cyfrowe narzędzia, by zautomatyzować codzienne obowiązki i zaoszczędzić mnóstwo czasu!

Podczas spotkania nauczysz się zarządzać dokumentacją jak mistrz dzięki SharePoint, który sprawi, że wszystkie ważne pliki będą w jednym miejscu – uporządkowane i łatwo dostępne. Pokażemy Ci, jak Power Automate może przejąć żmudne, powtarzalne zadania, oszczędzając Twój czas na rzeczy, które naprawdę mają znaczenie. A do tego odkryjesz, jak ChatGPT może stać się Twoim codziennym asystentem, pomagając w pisaniu, organizacji, generowaniu pomysłów i wielu innych działaniach.

Zamiast tonąć w papierach i ręcznych procesach, wejdziesz na poziom samorządu przyszłości – zautomatyzowanego, nowoczesnego i gotowego na wyzwania! Brzmi dobrze? Weź udział w szkoleniu!

Opiniowanie programów studiów

Mateusz Kopaczyński

Opis ścieżki szkoleniowej

Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli samorządów studenckich, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w procesie opiniowania programów studiów. Jego celem jest dostarczenie wiedzy i narzędzi niezbędnych do skutecznego angażowania się w ten proces, a także zwiększenie świadomości na temat opiniowania programów studiów. Szkolenie obejmuje podstawy prawne, rolę samorządu studenckiego w procesie oceny oraz prawa i obowiązki studentów w kontekście opiniowania programów. Zapoznasz się również z podstawowymi pojęciami związanymi z programami studiów, takimi jak efekty uczenia się, punkty ECTS. Podczas szkolenia omówimy wymagania wobec aktualnych programów studiów, w tym standardy, jakie powinny spełniać, dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy, interdyscyplinarność, elastyczność programów kształcenia oraz zapewnienie wysokiej jakości kształcenia i innowacyjności dydaktycznej. Szczególną uwagę poświęcimy roli studentów w procesie opiniowania, skutecznym metodom angażowania się w opiniowanie, zbieraniu informacji od studentów, formułowaniu uwag i propozycji zmian oraz współpracy z władzami uczelni i wydziałów. 

Zarządzanie zespołami i zasobami ludzkimi

Dominik Leżański

Opis ścieżki szkoleniowej

Podczas szkolenia poruszymy kwestie zarządzania zespołem i zasobami ludzkimi w środowisku samorządów studenckich. Poznasz strategie budowania zaangażowanego zespołu, w tym zasady rekrutacji, wdrażania nowych członków oraz utrzymywania wysokiej motywacji w długim okresie. Istotnym elementem będzie efektywne delegowanie zadań, oparte na właściwym rozpoznawaniu kompetencji i potencjału członków zespołu. Omówimy także mechanizmy komunikacji wewnętrznej, zarówno w zakresie codziennej współpracy, jak i rozwiązywania konfliktów. W trakcie szkolenia poruszymy także wyzwania związane z zarządzaniem ludźmi w samorządach studenckich, takie jak rotacja członków, wypalenie czy różnice w poziomie zaangażowania. Celem jest wypracowanie skutecznych narzędzi, które pomogą Ci w optymalnym zarządzaniu zasobami ludzkimi i zwiększeniu efektywności zespołu. 

Open Space – przestrzeń do dyskusji i wymiany doświadczeń samorządowych

Opis ścieżki szkoleniowej

Open Space Technology to formuła spotkań polegająca na swobodnej dyskusji i wymianie myśli. Podczas szkolenia będziesz mógł dyskutować na zgłoszone wcześniej przez siebie tematy związane z szeroko pojętą działalnością samorządów studenckich, by uczyć się do siebie wzajemnie w ramach określonych grup tematycznych. W trakcie paneli będziesz mógł dowolnie zmieniać grupy dyskusyjne, jeśli zauważysz, że nie jesteś w stanie nic więcej zyskać dla siebie lub ich obecność nie wniesie nic nowego do dyskusji. Grupom dyskusyjnym towarzyszyć będą moderatorzy, których zadaniem jest czuwanie nad sprawnym przebiegiem dyskusji oraz spisanie z niej raportu. 

Jak zdobyć i utrzymać partnera dla samorządu

Paweł Zdybel

Opis ścieżki szkoleniowej

Efektywna współpraca z partnerami zewnętrznymi jest jednym z fundamentów sukcesu samorządu studenckiego. Szkolenie koncentruje się na kluczowych aspektach utrzymywania i ewaluacji takich relacji. Dowiesz się, jak budować trwałe i oparte na zaufaniu więzi z partnerami, co jest niezbędne do długofalowej współpracy. Omówimy strategie monitorowania postępów wspólnych projektów oraz metod oceny efektywności współpracy, co pozwoli na bieżąco identyfikować mocne strony i obszary do poprawy. Szkolenie dostarczy Ci narzędzi do prowadzenia konstruktywnego dialogu z partnerami, umożliwiającego rozwiązywanie ewentualnych problemów i dostosowywanie działań do zmieniających się warunków. Dzięki temu będziesz w stanie nie tylko nawiązywać, ale i skutecznie utrzymywać oraz doskonalić współpracę zewnętrzną, przyczyniając się do rozwoju swojego samorządu studenckiego. 

 

Skuteczna promocja działań samorządu

Aleksandra Araszkiewicz

Opis ścieżki szkoleniowej

I BLOK “Media społecznościowe od podstaw” 

Szkolenie „Media społecznościowe od podstaw” to teoretyczne wprowadzenie do świata social mediów, idealne dla samorządowców chcących skutecznie wykorzystać je na swojej uczelni. Poznasz specyfikę platform takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn i TikTok, ich algorytmy i grupy docelowe. Dowiesz się, jak tworzyć angażujące treści, budować społeczność oraz analizować statystyki.  

  

BLOK II “Ładne media, czyli jakie?” 

Szkolenie „Ładne media, czyli jakie?” to praktyczny przewodnik po estetyce i spójności wizualnej w social mediach. Dowiedzą się, jak tworzyć atrakcyjne grafiki, dobierać kolory, fonty i układy zgodne z identyfikacją wizualną marki. Poznasz narzędzia do edycji oraz zasady kompozycji, które przyciągają uwagę i budują profesjonalny wizerunek. Szkolenie obejmuje także wskazówki dotyczące harmonii feedu, tworzenia estetycznych stories i postów, dzięki czemu profile w mediach społecznościowych staną się bardziej spójne, rozpoznawalne i angażujące.   

  

BLOK III “Medialny savoir vivre” 

Szkolenie “Medialny savoir vivre” to teoretyczno-praktyczne szkolenie dotyczące etykiety korzystania z social mediów. W dzisiejszych czasach, nawet niewielki błąd w mediach społecznościowych może prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak uszkodzenie reputacji osobistej lub zawodowej, dlatego warto poznać zasady etyki i unikać błędów, które mogą skutkować medialnym faux pas. Jednym z istotniejszych zagadnień, które będzie poruszane, jest etyczne podejście do promowania się przez samorządy studenckie w różnych kanałach social mediów oraz zostanie zwrócona uwaga na to, co warto robić, a czego raczej unikać. 

 

Prawa studenta i ich obrona oraz prawo pracy dla studentów

Tomasz Maurek & Państwowa Inspekcja Pracy

Opis ścieżki szkoleniowej

Podczas szkolenia poruszymy kwestie praw studenta, najczęstszych ich naruszeń oraz możliwości ich skutecznej obrony przez samorząd studencki. Ponadto poruszymy kwestię komisji dyscyplinarnych i postępowań przed nimi prowadzonych. W ramach tej części szkolenia zdobędziesz niezbędną wiedzę, by wspierać studentów, gdy łamane są ich prawa. 

Druga część szkolenia zostanie poświęcona zagadnieniom prawa pracy ze szczególnym naciskiem na kwestie dotyczące studentów. Poznasz obowiązki pracodawcy wobec studenta odbywającego praktyki zawodowe, a także tego pracującego. Dowiesz się również jakie są Twoje prawa i gdzie szukać pomocy w przypadku naruszeń. 

Zarządzanie projektami

Krzysztof Kusak

Opis ścieżki szkoleniowej

Projekty to podstawa działalności samorządów studenckich, dlatego warto ciągle podnosić swoje umiejętności związane z nimi. To szkolenie pomoże Ci zwiększyć efektywność i osiągać cele w swoich projektach, nauczyć się planować, organizować i kontrolować każdy etap projektu, poznać praktyki i metodyki stosowane przez profesjonalistów oraz opanować narzędzia ułatwiające zarządzanie projektami. 

Podczas szkolenia porozmawiamy o roli project managera w poszczególnych etapach projektu. Dowiesz się jak ułatwić sobie pracę PMa i zapanować nad niepewnością, która towarzyszy zarządzaniu projektem, dzięki narzędziom takim jak wykres Gantta czy Trello. Poznasz także popularne metodyki stosowane w zarządzaniu projektami. W ramach szkolenia nie zabraknie też ćwiczeń praktycznych. 

Zarządzanie sobą w środowisku akademickim

Julia Sobolewska

Opis ścieżki szkoleniowej

Samorząd, studia, praca, a do tego jeszcze życie prywatne i jakieś hobby? Jak to pogodzić bez zmieniacza czasu Hermiony? Jeśli masz wrażenie, że Twoja lista “to do” tylko rośnie, zupełnie tak jak liczba pytań “co po samorządzie?” – to warsztat dla Ciebie.

W pierwszej części przybliżymy kwestie związane z zarządzaniem sobą w czasie, w tym techniki zarządzania zadaniami i produktywnością. Nie zabraknie okazji do podzielenia się dobrymi praktykami, ale i wyzwaniami, z którymi mierzysz się w codziennej pracy samorządowca.

Drugi blok poświęcony będzie skutecznym łączeniu samorządu z życiem poza samorządem, które (czasem wbrew pozorom) istnieje. Poćwiczysz umiejętności kluczowe dla lidera z wieloma obowiązkami oraz poznasz narzędzia, które wspierają w realizacji wszystkich zadań.

Nie zabraknie też spojrzenia w przyszłość, któremu w całości będzie poświęcony ostatni blok. Odpowiesz na pytanie, “kiedy ze sceny zejść niepokonanym”, ale też – co ważniejsze – jak się (i innych) do tego przygotować.

SOBOTA 12.04.2025 r.

ŚCIEŻKI SZKOLENIOWE

– szkolenia i warsztaty

(udział obligatoryjny)

Aspekty prawne przy projektach

Tomasz Maurek

Opis ścieżki szkoleniowej

Podczas szkolenia skupimy się na wyzwaniach prawnych związanych z działalnością samorządu studenckiego. Obszary, po którym będziemy się poruszać, to w głównej mierze: prawo autorskie (social media), imprezy masowe (organizacja juwenaliów) oraz ochrona danych osobowych. Po szkoleniu będziesz umiał odpowiedzieć m.in. na następujące pytania: jak nie robić loterii na social mediach? Na co zwracać uwagę przy organizacji juwenaliów? Jak samorząd ma chronić dane osobowe? 

Budowanie autorytetu lidera

Małgorzata Tyrka

Opis ścieżki szkoleniowej

A więc zostałeś menadżerem zespołu? Gratulacje! Ale czy wiesz, jak zdobyć szacunek i autorytet, by Twój zespół poszedł za Tobą w ogień? 

Budowanie autorytetu to fascynująca podróż, która wymaga mistrzowskiego połączenia sprawnej komunikacji, charyzmy i umiejętności przywódczych. Oprócz cech charakteru i umiejętności, sylwetka lidera również odgrywa istotną rolę w budowaniu autorytetu.  

Szkolenie łączy teorię z praktyką, oferując ćwiczenia i symulacje, które pozwolą Ci rozwinąć umiejętności przywódcze i zwiększyć pewność siebie. Nauczysz się, jak budować wiarygodny wizerunek i inspirować innych do działania – kluczowe kompetencje w Twojej karierze zawodowej. 

Podczas szkolenia odkryjesz fundamenty budowania autorytetu nieformalnego, zidentyfikujesz swoje mocne i słabe strony oraz nauczysz się, jak efektywnie wykorzystać je do prowadzenia zespołu ku wspólnemu celowi. Przeanalizujemy również realne scenariusze ze środowiska uczelnianego i korporacyjnego, by wypracować kreatywne rozwiązania komunikacyjne dla wyzwań, z którymi zmaga się każdy lider. 

Działalność naukowa – od czego zacząć

Barbara Balon

Opis ścieżki szkoleniowej

Podczas szkolenia zapoznasz się z perspektywą kariery naukowej oraz uzyskasz wskazówki dotyczące najważniejszych kroków jakie należy podjąć, aby przygotować się do pracy badacza. W trzech częściach poruszymy zagadnienia dotyczące:  

– w części I – etapów edukacji naukowej i zdobywania cennego doświadczenia badawczego, rodzajów ścieżek kariery w pracy naukowo-badawczej i możliwości awansowych, trafności wyboru odpowiedniej specjalizacji oraz zalet i wyzwań w pracy akademickiej  

– w części II – zasad rekrutacji do szkoły doktorskiej, przebiegu kształcenia doktoranckiego, reguł obowiązujących w realizacji prac doktorskich  

– w części III – sposobów komunikacji naukowej, działań popularyzujących eksperymenty badawcze oraz wskazówek dla przygotowania wartościowych prac doktorskich.  

Całość podsumujemy sesją Q&A. 

Działalność prozdrowotna samorządu studenckiego

Michał Siwek

Opis ścieżki szkoleniowej

W działalności samorządowej nieunikniona jest styczność z obszarem zdrowia, jednak to od woli samorządu zależy, czy podejmie w tym zakresie aktywne działania.   

Celem szkolenia jest wyposażenie samorządów studenckich w wiedzę i umiejętności niezbędne do podejmowania skutecznych działań prozdrowotnych na uczelniach. Przedstawiona zostanie podstawowa problematyka zdrowotna, z którą możecie spotkać się w działalności samorządowej. Podczas szkolenia omówimy możliwości inicjowania i realizacji działań prozdrowotnych zarówno wewnątrz uczelni, jak i na zewnątrz, w ramach współpracy z organizacjami i instytucjami wspierającymi zdrowie. Szczególną uwagę poświęcimy kwestii dostępności pomocy psychologicznej dla studentów oraz sposobom promowania wsparcia emocjonalnego i psychicznego w społeczności akademickiej.   

Szkolenie ma na celu inspirowanie do podejmowania aktywności w zakresie zdrowia oraz budowanie świadomości prozdrowotnej wśród studentów, wspierając tym samym ich dobrostan na różnych płaszczyznach życia akademickiego. 

Finansowanie działalności studenckiej – ustawa a rzeczywistość

Michał Gerus

Opis ścieżki szkoleniowej

Jak teoretycznie wygląda finansowanie działalności studenckiej, a jaki jest stan rzeczywisty? – mówiąc krótko, rozbieżny. W trakcie szkolenia omówimy kluczowe przepisy prawne regulujące finansowanie działalności studenckiej oraz pokażemy, jak te regulacje funkcjonują w praktyce. Dowiesz się, jakie źródła finansowania są dostępne, jakie procedury obowiązują przy składaniu wniosków i jakie najczęściej napotykane trudności możesz spotkać. Szkolenie będzie okazją do zdobycia praktycznych wskazówek dotyczących budżetowania i współpracy z uczelniami oraz sponsorami. Zapraszamy wszystkich, którzy chcą dowiedzieć się jak sprawnie zarządzać jednym z kluczowych aspektów wszelkiej działalności, czyli finansami swojej organizacji! 

Współpraca z władzami lokalnymi i pozyskiwanie grantów

Szymon Łakomy

Opis ścieżki szkoleniowej

Podczas szkolenia określimy sferę zadań publicznych oraz połączymy je z ideami realizowanych przez samorządy studenckie projektów. Dowiesz się, jak nawiązywać kontakt z władzami lokalnymi, jak przygotować się do spotkania i zbudować stosowną narrację, co możesz na takich relacjach zyskać, a przede wszystkim, czym różni się ona od współpracy z sektorem prywatnym. Zapoznasz się również z przykładowymi wzorami dokumentów związanych z pozyskiwaniem środków od instytucji. Nie taki wniosek straszny jak go malują! 

Negocjacje

Zbigniew Dzideczek

Opis ścieżki szkoleniowej

Podczas warsztatu negocjacyjnego wcielisz się w rolę negocjatora, mierząc się z realistycznymi sytuacjami biznesowymi. Dzięki temu nie tylko zweryfikujesz, ale także udoskonalisz kluczowe kompetencje niezbędne do skutecznego realizowania celów – zarówno w pracy indywidualnej, jak i zespołowej. Nauczysz się określać cele, wyznaczać limity i opracowywać efektywne strategie negocjacyjne, wykorzystując sprawdzone narzędzia EnGardE. To praktyczne podejście pozwoli Ci lepiej radzić sobie w trudnych sytuacjach komunikacyjnych i znacząco wzmocni Twoją pozycję negocjacyjną. 

Podczas szkolenia nie tylko poznasz sprawdzone techniki negocjacyjne, ale przede wszystkim przećwiczysz je w realistycznych scenariuszach biznesowych. Czekają na Ciebie minimum trzy intensywne zadania negocjacyjne, oparte na starannie dobranych przypadkach. Przejdziesz przez cały proces – od przygotowania, przez negocjacje, aż po szczegółową, wielopoziomową informację zwrotną. To doskonała okazja, aby w praktyce przetestować swoje umiejętności, opanować nowe strategie i zwiększyć swoją skuteczność w negocjacjach. 

Odpowiedzialność dyscyplinarna w uczelniach wyższych 

Mateusz Kopaczyński

Opis ścieżki szkoleniowej

Co to znaczy zachowanie uchybiające godności studenta? Czy student może orzekać kary dla profesorów? Za jakie zachowania student zostać skreślony z listy studentów? Na te oraz wiele innych pytań uzyskasz odpowiedź podczas szkolenia na temat ustawowego systemu karania studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich. W pierwszej części szkolenia dowiesz się, czym jest odpowiedzialność dyscyplinarna, jak wygląda postępowanie zarówno z perspektywy obwinionego, jak i członka komisji, a także jakie prawa i obowiązki stawiane są przed przedstawicielami studenckimi w składach orzekających. W drugiej części wszystkim uczestnikom zostaną przypisane poszczególne role i weźmiecie wspólnie udział w symulacji postępowania dyscyplinarnego. 

Open Space – dyskusja dot. zmian w Ustawie PoSWiN

Opis ścieżki szkoleniowej

Open Space Technology to formuła spotkań polegająca na swobodnej dyskusji i wymianie myśli. Podczas szkolenia będziesz mógł dyskutować na zgłoszone wcześniej przez siebie tematy związane z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i jej nowelizacją, by wskazać obszary, które wymagają zmian. W trakcie paneli będziesz mógł dowolnie zmieniać grupy dyskusyjne, jeśli zauważysz, że nie jesteś w stanie nic więcej zyskać dla siebie lub Twoja obecność nie wniesie nic nowego do dyskusji. Grupom dyskusyjnym towarzyszyć będą moderatorzy, których zadaniem jest czuwanie nad sprawnym przebiegiem dyskusji oraz spisanie z niej raportu. 

Naukowiec – Samorządowiec – wprowadzenie do Personal brandingu 

dr inż. Cezary Odrzygóźdź

Opis ścieżki szkoleniowej

Studia to najlepszy czas, żeby poznać swoje mocne i słabe strony, to też najlepszy czas, żeby promować siebie i zadbać o swój wizerunek. Jak ważne jest budowanie swojej marki osobistej, jak zacząć to robić oraz jak dużą role odegrać może praca w samorządzie dowiesz się na tym szkoleniu.   

Rozwiązywanie konfliktów 

Marcin Pioch

Opis ścieżki szkoleniowej

Działalność w samorządzie to nie tylko przyjemności i dobra atmosfera. Współpraca w zespole wiąże się także z wyzwaniamisporami, konfliktami i trudnymi sytuacjami. To szkolenie pomoże Ci lepiej zrozumieć naturę takich sytuacji oraz rozwinąć umiejętności, które pozwolą radzić sobie z nimi skutecznie, bez negatywnego wpływu na atmosferę w samorządzie.

Skuteczna komunikacja w zespole 

Katarzyna Płaczek

Opis ścieżki szkoleniowej

Czy zdarza Ci się, że informacje w Twoim samorządzie nie docierają do wszystkich członków zespołu? A może masz trudności z delegowaniem zadań, prowadzeniem efektywnych spotkań czy rozwiązywaniem konfliktów? To szkolenie jest właśnie dla Ciebie! 

Podczas warsztatów skupimy się na praktycznych aspektach komunikacji w samorządzie studenckim, bazując na rzeczywistych przykładach z pracy liderów i liderek organizacji studenckich. Nie będzie to wykład pełen teorii, lecz angażujące spotkanie, w trakcie którego nauczysz się: dostosowywać swój styl komunikacyjny do rozmówcy, wykorzystywać komunikację do budowania relacji – tak, aby zwiększać zaangażowanie członków zespołu i motywować ich do działania oraz unikać nieporozumień i chaosu informacyjnego. 

Wdrażanie zmian w organizacji 

Kamil Bonas

Opis ścieżki szkoleniowej

Zmiany są potrzebne i nieuniknione, ale to od nas zależy czy potrafimy z nich skorzystać. 

Szkolenie pozwala skutecznie zarządzać zmianami, przekształcając je w szansę na rozwój samorządu studenckiego. Program szkolenia skupia się wokół identyfikacji celów i korzyści płynących z wprowadzenia zmian. Podczas tego szkolenia poznasz metody planowania i wdrażania zmian, budowania strategii oraz angażowania zespołu. Kluczowym aspektem będzie komunikacja – zarówno wewnętrzna, jak i zewnętrzna – umożliwiająca minimalizowanie oporu i budowanie zaufania. 

Dodatkowo szkolenie obejmuje elementy tworzenia pamięci organizacji, czyli systematycznego gromadzenia i wykorzystywania wiedzy z procesów zmian.Nauczysz się dokumentowania doświadczeń, analizowania sukcesów i porażek oraz zapewniania ciągłości wiedzy organów samorządu studenckiego. 

Omówione zostaną także sposoby radzenia sobie z negatywnymi reakcjami oraz konfliktami. Dzięki temu organizacja stanie się bardziej elastyczna, dynamiczna i gotowa na przyszłe wyzwania. 

Kontakt

Parlament Studentów RP
ul. Bracka 18/16, 00-028 Warszawa

konferencja@psrp.org.pl
+48 506 188 880

www.psrp.org.pl